ACTIVIDAD 6. INVESTIGACIÓN PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
El portafolio de evidencias es un documento que recopila información que muestre los
avances de los aprendizajes conceptuales, (resolución de problemas, transferencia de
conocimiento, aprendizaje por descubrimiento) actitudinales (motivaciones, tendencias al
actuar) y procedimentales (mejora de habilidades, ejercicios reflexivos, generación de
conocimiento de estrategias y destrezas) de los estudiantes; le permite participar en la
evaluación de su propio desempeño.
Se usa en el ámbito de la educación para referirse a un sistema de evaluación que consiste en la recolección de productos desarrollados por un alumno. de esta manera, el docente puede evaluar el trabajo del estudiante. Por lo tanto, es una herramienta dinámica que transciende a las tradicionales pruebas objetivas (como los exámenes escritos u orales), pero que no los excluye.
El trabajador demuestra, de esta manera, su fortaleza pata desempeñarse en un puesto laboral. Un superior jerárquico sera responsable de analizar estas evidencias y juzgar como responde el empleado al proceso de formación.
Una de las ventajas de usar un portafolio de evidencias es que:
-Permite identificar aspectos importantes del proceso de aprendizaje de los estudiantes (conocimientos previos, avances y dificultades).
-Favorece la reflexión de los estudiantes en torno a su propio aprendizaje.
-Permite la reflexión de los docentes acerca de sus estrategias de enseñanza y el apoyo que pueden aportar a los alumnos.
Y en conclusión se puede decir que es necesario señalar que el verdadero valor del portafolio de evidencias reside en los procesos de reflexión que se generan entre el docente y los estudiantes en torno a la enseñanza y el aprendizaje. Ya que reflexionando se pueden identificar los avances que lleva cada alumnos, así como tomar decisiones en relación a la áreas de oportunidad encontradas.
REFERENCIAS:
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